随着科技的进步，很多工序得到了优化，减少了需要的人力，原来很多人工做的事情被机器取代，进而导致工作岗位减少。雇佣关系逐渐变成承包关系，比如现在滴滴、外卖等，工人不是与企业签订劳动合同，而是从企业平台上接单，一个订单就可以看成是一个承包，平台和工人共同分配收益，做的多收入才能多，不做就收入很少或没有收入，甚至还可能被扣钱。这种类似小时工的模式有利于企业节约成本。
劳动者的数量供过于求，机械化生产的普及，相同的时间可以生产更多的产品，相对当个工价就会更低，在没有采用新工艺的地方，工作甚至会消失，因为可以花更少的钱在别处买到同样的商品。一些基础的生产工作通常是计件的，多劳多得，如果工人做的快，工人相同的工作时间，雇主要支付更多的工资，这时后雇主就会压低单个工价，减少工人的工资，降低支出，大部分企业中的降成本方案对工人都是不利的。比常规工作更努力，短期可以得到更多的回报，长期对工人是不利的。现在一些公司工作提倡996工作制，每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天，尽周日休息一天，严重的出现了一些猝死现象，工人活活累死在岗位上，大多数人都是累垮了身体，过早的被社会淘汰。
经济发展到一定程度，经济发展速度必定放缓。发财的机会就会变少。赚钱的方式也会跟着改变。
当前的贫富差距很大了，从部分人的小目标一个亿，每天中大奖500万，到很多全家辛勤劳作努力一辈子都挣不到100万。这种畸形的社会贫富结构，时代的管理者不能坐视不理，这种情况继续恶化下去不利于社会健全。贫富差距的好坏涉及到公平和公正：公平就是10块钱10个人分，一人一块；公正就是十块钱按每个人的贡献大小比例分配。要是都平均分配，谁还会努力呢？从物理的能量守恒上讲，乌托邦是永远不可能实现的，就像永动机不能存在一样，物质不可能极大丰富，任凭每个人随意使用，所以资源永远是不足的。
计生政策决定了当今的人口结构。家庭小型化，鼓励独生子女，三口之家。随着父母的年长，年轻一代从被父母照顾到照顾父母，照顾父母一是要花时间看护，二是年老的人会患病，需要医疗费。花时间照顾父母就没有时间工作挣钱，这两者是矛盾的，每年都有不少人因看护父母而失业，等父母老去再返回职场，甚至子女也已经到了退休年龄。重返职场做的都是体力劳动的服务行业。
以前兄弟姐妹多，结婚早，可以隔代看护，或者子女轮流看护，对家庭收入影响不大，现在独生子女，结婚晚，必须子女照顾父母，年老的父母最多等到一方死去，另一个无法独立生活，才和子女同住看护，最糟糕的是一个家庭要看护四个父母，还要照顾一两个孩子。为什么不请保姆？不送到养老机构？因为穷！请保姆或送到养老院的话老人也是99%得不到善待，看护很不容易，老人由于智力减退常会做出恼人的举动，子女也常会生气，更何况没有亲情关系的保姆。保姆属于社会底层，多数文化水平不高，生活方式本省就不好，很难很周到照顾老人。就像有些家政清洁工在雇主哪里会打扫卫生，回到家就不打扫了，因为他们会计算在雇主家打扫有工钱，打扫自己家没人给钱了，得过且过。没有激励就没有动力。
一系列的重担让年轻人不敢多养孩子，虽放开了二胎三胎，也只能有富裕的家庭响应生多胎。普通人活着已经很不容易了，哪里还有生娃这种遥远的奢望。有些人害怕自己过的不好，养不好孩子，给不了孩子幸福的生活，这是对时代不满，对时代未来看不到希望的表现。
医疗费太贵了，虽然有医保，医保中看不中用，看病的价格早已是没有医保时的好几倍，医保成了少数人牟利的工具，为此甘冒风险，乐此不疲，成为了时代的蛀虫。实际生病的时候，很多费用不能报销。高血压，心脑血管，腿脚不便这样常见的慢性疾病等不报销，很多家庭常年为这些不能报销的医药费困扰。为了攒医药费节衣缩食，有的人没钱也不舍得花钱，干脆不治疗，慢慢拖成了重病，过早的死去。
每一次社会生产过剩，都会导致一部分人失业，40+岁的人比较难找到理想的工作了。
年轻一代遭遇着绝望，心里明白再怎么努力也没办法改变现状，就会放弃挣扎。明知道现状艰难却又无可奈何，还不如闲着舒坦。时代的管理者有扶贫政策，可古语有云“救急不救穷”，努力工作的人尚且过不上好的生活，游手好闲的人却能得到救济。
贫穷会减少社交。俗话说“穷在闹事无人问，富在深山有远亲”，道出了人情如纸张张薄的道理。不只是因为别人不搭理穷人，穷人也会不自觉的远离社交。比如不去逛街，不去逛超市，不去医院，不参加聚会，甚至为了省钱连人情世事的礼钱也不出了。过上了远离人群的生活，生怕别人知道自己过的不好，更别提主动向别人寻求帮助了。