产能过剩的时代，强制企业给所有的员工缴纳社保，让本就利润微薄的企业主不得不辞退员工，减少企业支出，保留住企业生存下去必要的利润。让产能过剩的企业赚不到钱，甚至赔钱，促使企业主转行去其他的行业，从而实现对产能过剩的企业的去产能化，优化产业结构。
社保是统治阶级维护社会稳定并可持续发展的重要手段，可以看成是一种退休后可以少量多次取出的存款。所有社保的钱是对统治阶级清晰可见的、可控制分配的，可以让人民有少量的钱维持生活，统治阶级吃肉给有社保的人民留了口汤喝；控制人民不要有大量的财富，因为有了财富就不愿意服从管教，不少有钱人跑到国外生活，或者让子女加入其他国籍，至少也会让子女留学，开开眼界以便更好的融入世界，而不仅仅是困在一个国家。严格控制人民的财富，使其不会因为饥寒交迫被迫反抗或是富可敌国主动反抗统治阶级。
缴不缴纳社保？对于普通人来说还是缴社保比较好，社保是一个全社会兜底的保障，可以说只要统治阶级不倒台，人不死就能衣食无忧的生活下去。源头活水，取之不尽，用之不竭。人民对社保的主要担心是现在需要钱，手头比较紧却还要缴纳那么多社保，钱应该留下来解燃眉之急，而不是缴了发给那些陌生的退休大爷大妈，这是当下和未来的矛盾，只有实在没钱才应不缴纳；另一个是能不能活到领社保，能不能领购本，如果按照死亡的平均年龄大概率也是能领够本的。有钱人不用在乎缴不缴纳，只要能保证自己活到150岁也衣食无忧，缴不缴纳无所吊谓。
提高社保缴费年限、延迟退休和强制缴纳带来了一些问题，当然以后可能还会出台一些类似的政策。社保缴费年限不够，只能被迫补缴一些年凑足缴费年限办理退休。一些临近几年达到退休年龄，之前又没有缴社保的人，如果只缴了几年，没钱补缴或者不愿意补缴，就会给个人造成不小的损失。延迟退休相当于把几年的退休金强制征收或者说无条件没收了，就是这么不公平，不讲理。同时也增加了领不回本的风险。
如果没有社保也没有足够的积蓄，生活将是十分艰难的。随着通货膨胀导致手里钱的贬值，上了年纪也难有生钱的门路，难免为生活忧虑奔波。